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  成功的背后離不開汗水的打拼，輝煌的時(shí)刻都是由汗水淚水才能取得成績，勵(lì)志的話語誰都會(huì)說，但是是否有行動(dòng)，光說不做，在出發(fā)點(diǎn)上就已經(jīng)輸了，嘴里說說就能取得成功？那只是在做著白日夢，在羨慕他人的成功時(shí)，是否該反問自己，為什么他人可以，自己不可以。

  李嘉誠穩(wěn)當(dāng)華人首富15年，難道只是嘴里說說就可以穩(wěn)坐嗎？面對著無數(shù)次的金融危機(jī)，也靠嘴里說說就躲避過去了嗎？面對著社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，李嘉誠是如何一次次創(chuàng)新，穩(wěn)居第一寶座。

  85歲的李嘉誠，從早年創(chuàng)業(yè)至今，一直保持著兩個(gè)習(xí)慣：一是睡覺之前，一定要看書，非專業(yè)書籍，他會(huì)抓重點(diǎn)看，如果跟公司的專業(yè)有關(guān)，就算再難看，他也會(huì)把它看完；二是晚飯之后，一定要看十幾二十分鐘的英文電視，不僅要看，還要跟著大聲說，因?yàn)椤芭侣湮椤薄?/p>

  每天90%的時(shí)間，都在考慮未來的事情。他總是時(shí)刻在內(nèi)心創(chuàng)造公司的逆境，不停地給自己提問，然后想出解決問題的方式，“等到危機(jī)來的時(shí)候，他就已經(jīng)做好了準(zhǔn)備”。自稱可以對集團(tuán)內(nèi)任何一間公司近年發(fā)展的數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確地說出其中的百分之九十以上：“看一看便能牢記，是因?yàn)槲彝度??！?/p>

  李嘉誠非常善于問問題，遇到一個(gè)新事物，他總是會(huì)想，這和我、和我的公司有什么關(guān)系？他總是會(huì)將自己的問題交給專業(yè)的人去尋找答案。比如，在Facebook等社交媒體開始火爆起來的時(shí)候，李嘉誠曾經(jīng)問過旗下公關(guān)團(tuán)隊(duì)一個(gè)問題：怎么看待其和平面媒體以及網(wǎng)上媒體對集團(tuán)公關(guān)的影響？為了回答李嘉誠的這個(gè)問題，公關(guān)團(tuán)隊(duì)專門召開最高會(huì)議進(jìn)行討論，形成專題報(bào)告向李匯報(bào)。有趣的是，最后這個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至開發(fā)了一款軟件，專門用以評價(jià)不同渠道的公關(guān)效果。

  而今，李嘉誠的商業(yè)版圖遍布全球52個(gè)國家，從事的產(chǎn)業(yè)，橫跨通信、基建、港口、石油、零售等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)員工超過26萬人。都是一步一步的向目標(biāo)前進(jìn)，不斷的創(chuàng)新，不斷的要求自己、完善自己，才能取得好成績。

  人都是一樣，只是追求的目標(biāo)不一樣，如果你給自己定的目標(biāo)高，努力的前進(jìn)，那么自己本身的價(jià)值就高，整天在那里說努力拼搏，卻沒有行動(dòng)，面對著社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，只有淘汰的命，人生苦短，勇敢的打拼吧。

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